Ammattilainen puolellasi
Lakimies Turussa & Helsingissä – Lakiasiaintoimisto Legimia yksityisille ja yrityksille
Lakiasiaintoimisto Legimia tarjoaa luottamuksellista lakimies-asiantuntijapalvelua Turussa ja Helsingissä juridiikan eri osa-alueilta. Asiakaslähtöinen ja joustava toimintatapamme perustuu vankkaan osaamiseen sekä vuosien kokemukseen.
Osaaminen on meille kunnia-asia. Lakimiehemme ovat oman oikeudenalansa kokeneita ammattilaisia ja hoitavat asiasi kustannustehokkaasti ilman turhaa ajanhukkaa. Suhtaudumme toimeksiantoihin rautaisella ammattitaidolla sekä periksiantamattomalla asenteella. Me Legimiassa pidämme erityisen tärkeänä asiakastyytyväisyyttä ja asiakkaan edun mukaisen lopputuloksen toteutumista.
Maksuton lakipalveluiden alkuneuvottelu
Blogikirjoitukset
Lakimiehen näkökulma työsuhteen ja yrittäjyyden väliseen rajanvetoon
Työntekosuhdetta voidaan tulkita eri tavoin Siitä huolimatta, että arkikielessä ymmärrämme työntekijän ja yrittäjän tarkoittavan keskenään eri asioita, voi niiden välinen
Työ- ja rikosoikeuteen erikoistunut lakimies valvoo etuasi myös työturvallisuusrikosta koskevissa tilanteissa
Työnantaja, tutustu työsuojelulainsäädäntöön Työnantajalla on työturvallisuuslain mukainen yleinen huolehtimisvelvoite, jonka mukaisesti sen tulee tarpeellisilla toimenpiteillään huolehtia työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä
Pieleen mennyt autokauppa? Lakimies apunasi, myös kuluttajariitalautakunnassa
Henkilöautokauppoja koskevat riidat yleistyneet Autokaupat johtavat yhä enenevissä määrin riitatilanteisiin myyjän ja ostajan välillä. Rahamääräinen intressi asiassa ei välttämättä ole
Rikoksen sovittelu vaihtoehtona oikeudenkäynnille
Mitä rikoksen sovittelulla tarkoitetaan ja millaisia rikoksia voidaan sovitella? Mitä tarkoittaa rikoksen sovittelu? Yksinkertaisuudessaan sitä, että rikoksen tekijä ja uhri
Lomautuksen vaikutus työntekijän vuosilomakertymään
Työntekijän lomauttaminen ja vuosiloma Yrittäjät ja työnantajat ovat koronatilanteen vuoksi joutuneet enenevissä määrin turvautumaan työntekijöidensä lomautuksiin työmäärän vähentyessä ja kustannuksia
Lakimiehen näkökulma työntekijän irtisanomiseen henkilöön liittyvillä perusteilla
Työsopimuslaki ja työntekijän irtisanominen Yksi työsopimuslain mukaisista työntekijän irtisanomisperusteista on työntekijän henkilöön liittyvät irtisanomisperusteet. Irtisanomista työntekijästä johtuvista tai häneen henkilöönsä
