ALISUORIUTUMINEN IRTISANOMISPERUSTEENA
Voidaanko työsuhde päättää, kun hommat ei suju?
Työsuhteen perusideana työntekijä sitoutuu tekemään työtä työnantajan lukuun ja saa antamastaan panoksesta palkkaa. Mitä sitten kun työntekijän hommat ei suju? Alisuoriutumisella tarkoitetaan tilannetta, jossa työntekijän
Saako työsuhteen irtisanoa antamatta kirjallista varoitusta?
Työnantaja voi olla melko varma työsuhteen päättämisen riitautuksesta, kun työntekijä on irtisanottu antamatta kirjallista varoitusta. Työntekijä on saattanut jo jonkin aikaa laiminlyödä tehtäviään tai hölmöillä
Piilevä virhe kiinteistön kaupassa
Kiinteistökaupan jälkeen ilmenevät piilevät virheet ovat hyvin yleisiä riidan kohteita kiinteistöjen kaupassa. Piilevä virhe käytännössä tarkoittaa sellaista kiinteistön virhettä, josta ostaja, eikä käytännössä myöskään myyjä,
Miksi edunvalvontavaltuutus ja hoitotahto kannattaa olla ajantasalla?
Lähtökohtaisesti jokainen ihminen huolehtii ja päättää omista asioistaan. Tietyissä tilanteissa, kuten vakavasti sairastuneena, tämä ei kuitenkaan ole mahdollista. Toimintakyvyn menettäminen johtaa tilanteeseen, jossa ihminen ei
Miten konkurssi vaikuttaa yksilön tulevaisuuteen vai vaikuttaako se?
Konkurssiin asetetun yrityksen yritystoiminta lakkaa ja velat selvitetään. Yrittäjät vastaavat veloista valitun yritysmuodon ja mahdollisten sopimusten mukaisesti. Tällöin yrittäjän henkilökohtainen vastuu veloista voi realisoitua ja
Älä unohda maksaa vakuutusmaksuja
Joskus riidat päätyvät oikeuteen asti. Oikeudenkäynti aiheuttaa aina kuluja, kuten tuomioistuimen määräämät oikeudenkäyntimaksut ja avustajan palkkion. Kulujen korvaamisesta ei tarvitse kokonaan huolehtia itse, mikäli on
Miten toimeksiantosuhde eroaa työsuhteesta?
Työ- ja toimeksiantosuhteen ero on teoriassa selvä, mutta käytännössä aiheuttaa paljon hämmennystä. Tietyissä tilanteissa työsuhde voi olla naamioituna toimeksiantosuhteeksi eli alkuun toimeksiantosuhteelta vaikuttava järjestely voi
Konkurssien määrä edelleen kasvussa
Kesän alkaessa uutisoitiin konkurssien määrän kasvusta. Kyseinen uutinen jäi ymmärrettävästi uutispimentoon ihmisten keskittyessä jo tulevaan kesään. Uutinen oli kuitenkin merkittävä. Tilastokeskuksen mukaan konkurssien määrä lisääntyi
Tiesitkö tämän testamentista?
Sähköinen asiointi on nykyään arkipäivää ja asiakirjoja allekirjoitetaan paljon sähköisesti vahvan tunnistautumisen avulla. Tietyt oikeudelliset asiat tulee kuitenkin edelleen hoitaa perinteiseen tapaan ja säilyttää niistä
Elatusvelvollisuus vuoroviikkoasumisessa
Taustaa: Oikeusministeriö on julkaissut vuonna 2007 ohjeen lapsen elatusavun suuruuden arvioimiseksi. Ohje ei ole soveltunut vuoroasumistilanteisiin, jotka tuolloin eivät vielä olleet kovin tavallisia. Vuoroasumisen yleistyminen
Milloin kuluttajariitapalveluissa annettu hinta-arvio on sitova?
Kuluttajariita-asioissa on kyse tilanteesta, jossa elinkeinoharjoittaja suorittaa vastikkeellisen palveluksen kuluttajalle. Kyseisen vastikkeen suuruus voi perustua elinkeinonharjoittajan antamaan hinta-arvioon. Hinta-arviosta säännellään kuluttajansuojalain 8 luvussa. Hinta-arvion sitovuus:
Kuka korvaa vuokratyöntekijän aiheuttaman vahingon?
Kuka korvaa vuokratyöntekijän aiheuttaman vahingon? Vuokratyösuhteesta Vuokratyösuhteessa on kolme osapuolta: työntekijä, vuokrayritys ja käyttäjäyritys. Tavanomaiset työnantajan oikeudet ja velvollisuudet jakautuvat siis vuokrayrityksen ja käyttäjäyrityksen kesken.
Palkkasaatava – mitä palkkasaatavalla tarkoitetaan ja mitkä ovat sen vanhentumisen keskeiset määräajat?
Mikä on palkkasaatava? Palkkasaatavalla viitataan korvaukseen, johon työntekijä on työsuhteensa perusteella oikeutettu. Palkkasaataviin voidaan peruspalkan lisäksi lukea erilaiset korot, kuten palkanmaksun viivästyksestä aiheutuva viivästyskorko sekä
Työnantajan muistilista loppuvuodelle
Työoikeuden sääntelykentässä on tapahtunut lukuisia muutoksia ja lisää on luvassa tulevaisuudessa. Työehtodirektiivin täytäntöönpano on tuonut muutoksia vaihtelevaa työaikaa tekevien työntekijöiden työsuhteisiin, henkilöstön työsuhdetta ja sen
Muutoksia leskeneläkkeen maksuperusteisiin – kenellä on oikeus leskeneläkkeeseen ja miten sitä maksetaan?
Perhe-eläke uudistui kuluvan vuoden alusta lukien. Tämän myötä leskeneläkkeen maksuperusteisiin tehtiin muutoksia. Ne eivät kuitenkaan koske leskiä, joille perhe-eläke on myönnetty jo aikaisemmin ennen vuotta
Hallitus esittää uutta vapaaehtoista sovittelua työriitoihin
Hallitus esittää työriitoihin uutta vapaaehtoista sovittelua sekä täsmennyksiä osapuolten velvollisuuteen valmistautua sovitteluun. Lisäksi ehdotetaan työtuomioistuimen toimivallan laajentamista kuulemismenettelyssä. Helmikuussa 2021 työ- ja elinkeinoministeriö asetti selvityshenkilöt
Vaihtelevaa työaikaa koskeva sääntely uudistui
Työnantajaa koskee uusi työajan täyttymistä koskeva tarkasteluvelvollisuus sekä velvollisuus tarjota ennakoitavampia ja avoimempia työehtoja työntekijälle Vaihtelevalla työajalla tarkoitetaan ns. nollatuntisopimusta, töihin kutsumista tarvittaessa tai työaikaa,
Kuluttajansuoja uudistuu ja tuo kattavia parannuksia kuluttajan asemaan
Kuluttajansuojalaki uudistui kuluvan vuoden alusta lukien vahvistaen kuluttajan asemaa erityisesti tavarankauppaa koskevissa virhetilanteissa. Uudistuksen taustalla on EU:n tavarankauppadirektiivi sekä digitaalista sisältöä ja digitaalisia palveluita koskeva
Antaako korona aiheen hyväksytylle työstä eroamiselle?
Vakuutusoikeus on käsitellyt henkilön eroamista työstään koronan vuoksi keväällä 2020 ja sen vaikutusta eronneen työttömyysturvaan. Työttömyysturvalain tarkoittaman karenssin mukaan työnhakijalla ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 45
Kauan odotettu perhevapaauudistus astuu voimaan
Perhevapaauudistuksella kohti tasa-arvoisempaa työelämää? Eduskunta hyväksyi viime joulukuussa perhevapaauudistuksen, joka astuu voimaan tänään 1.8.2022. Perhevapaapäivien kokonaismäärää lisättiin 43 päivällä ja uudistuksen myötä Suomeenkin vahvistettiin molemmille
Työsopimuksen mukaisen työaikaehdon heikentäminen työehtosopimuksella: KKO 2022:45
Voiko työehtosopimuksella sopia heikennyksestä työntekijän työsuhteessa sovelletun työsopimuksen työaikaehtoon? Vuonna 2014 solmitun työsopimuksen mukaan työntekijän säännölliseksi työajaksi oli sovittu 37,5 tuntia viikossa. Työmarkkinoiden keskusjärjestöjen vuonna
Lakimiehemme on apunasi myös venekauppariidoissa
Sanonta kuuluu, että veneenomistajalla on tasan kaksi kappaletta onnenpäiviä: osto- ja myyntipäivä. Omasta kokemuksesta voin lämpimästi tämän vahvistaa. Veneen ostohetkellä uusi veneilyelämä on suunnitelmia täynnä.
Työnantajan velvollisuus tarjota työtä irtisanotulle työntekijälle – KKO 2022:33
Lakimies muistuttaa työnantajan laajasta työn tarjoamista koskevasta velvollisuudesta. Työsopimuslain mukaan työnantaja saa irtisanoa työsopimuksen, kun tarjolla oleva työ on taloudellisista, tuotannollisista tai työnantajan toiminnan uudelleenjärjestelyistä
Konkurssilakimiehen suusta – millainen on tavanomainen asiakkaani ja kuinka konkurssiasiat ratkeavat?
Milloin ottaa yhteyttä lakimieheen? Miten varmistaa paras mahdollinen lopputulos? Konkurssit sekä niiden taustalla olevat tapahtumat ja seuraukset ovat usein monisyisiä, mutta kuitenkin lopulta hyvin samankaltaisia
Lakimies muistuttaa vuosilomaa koskevasta ilmoitusvelvollisuudesta
Työnantaja – ilmoitathan tulevan vuosiloman ajankohdasta ajoissa. Kesälomakausi sijoittuu vuosittain 2.5. – 30.9 väliselle ajalle. Vuoden 2022 kesälomakaudella työntekijälle on annettava vuosiloma, joka on ansaittu
Yhteistoimintalaki uudistui – mitä muutettiin ja miksi?
Tavoitteena työyhteisön parantaminen vuorovaikutuksen lisäämisen keinoin Laki yhteistoiminnasta yrityksissä päivittyi kutsumanimensäkin mukaisesti yhteistoimintalaiksi kuluvan vuoden alusta lukien. Sanoista yhteistoimintamenettely tai yt-menettely tulee usein ensimmäisenä mieleen
Työsuhteen kilpailukieltosopimuksia koskeva sääntely uudistuu – miten työnantaja voi varautua muutoksiin?
Kilpailevan toiminnan kielto Työntekijä on kielletty työsuhteensa aikana harrastamasta kilpailevaa toimintaa työnantajaansa kohtaan tai levittämästä tämän liikesalaisuuksia. Näin voidaan lailla suojata työnantajan kilpailuasemaa, sen salaista
Lakimiehen näkökulma työsuhteen ja yrittäjyyden väliseen rajanvetoon
Työntekosuhdetta voidaan tulkita eri tavoin Siitä huolimatta, että arkikielessä ymmärrämme työntekijän ja yrittäjän tarkoittavan keskenään eri asioita, voi niiden välinen rajanveto muodostaa haasteita joillain aloilla
Työ- ja rikosoikeuteen erikoistunut lakimies valvoo etuasi myös työturvallisuusrikosta koskevissa tilanteissa
Työnantaja, tutustu työsuojelulainsäädäntöön Työnantajalla on työturvallisuuslain mukainen yleinen huolehtimisvelvoite, jonka mukaisesti sen tulee tarpeellisilla toimenpiteillään huolehtia työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä työssä. Työnantajan tulee muun muassa
Pieleen mennyt autokauppa? Lakimies apunasi, myös kuluttajariitalautakunnassa
Henkilöautokauppoja koskevat riidat yleistyneet Autokaupat johtavat yhä enenevissä määrin riitatilanteisiin myyjän ja ostajan välillä. Rahamääräinen intressi asiassa ei välttämättä ole kovinkaan merkittävä, mutta harmitus ja
Rikoksen sovittelu vaihtoehtona oikeudenkäynnille
Mitä rikoksen sovittelulla tarkoitetaan ja millaisia rikoksia voidaan sovitella? Mitä tarkoittaa rikoksen sovittelu? Yksinkertaisuudessaan sitä, että rikoksen tekijä ja uhri tapaavat ulkopuolisten koulutettujen sovittelijoiden kanssa,
Lomautuksen vaikutus työntekijän vuosilomakertymään
Työntekijän lomauttaminen ja vuosiloma Yrittäjät ja työnantajat ovat koronatilanteen vuoksi joutuneet enenevissä määrin turvautumaan työntekijöidensä lomautuksiin työmäärän vähentyessä ja kustannuksia säästääkseen. Lomautettujen työntekijöiden määrässä päästiin
Lakimiehen näkökulma työntekijän irtisanomiseen henkilöön liittyvillä perusteilla
Työsopimuslaki ja työntekijän irtisanominen Yksi työsopimuslain mukaisista työntekijän irtisanomisperusteista on työntekijän henkilöön liittyvät irtisanomisperusteet. Irtisanomista työntekijästä johtuvista tai häneen henkilöönsä liittyvistä syistä on totutusti pidetty
Jäikö lomaraha saamatta tai pohditko, voisitko saada sitä koskevan ehdon osaksi työsuhdettasi? – Tarkista lakimieheltä oikeutesi työnantajan maksamaan lomarahaan
Lomarahan maksaminen Lomarahan maksaminen voidaan katsoa vakiintuneeksi osaksi suomalaista työelämää. Sen juuret ulottuvat aina 70-luvulle asti, jolloin sen maksaminen keksittiin metallialan toimesta tarkoituksena varmistaa työntekijöiden
Lakimies, juristi, lupalakimies, asianajaja, varatuomari.. Kuka soveltuu parhaiten hoitamaan juuri sinun asiaasi?
Oikeustieteellisen korkeakoulun suorittaneelle henkilölle on olemassa useita eri nimikkeitä. Mitä nämä eri tittelit tarkoittavat ja eroavatko ne henkilön saaman koulutuksen tai asiakkaalle tarjottavan lakipalvelun hoidon
Lakimies apuun, kun työntekijä joutuu työtehtävissään rikoksen uhriksi
Terveydenhuolto- ja sosiaalialalla työskentelevien työntekijöiden kohdalla käydään toistuvaa julkista keskustelua erityisesti palkkauksesta ja sen vastaavuudesta työn asettamiin vaatimuksiin. Työ kyseisillä aloilla on usein raskasta ja
Urakoitsijan virhe – Miten toimia ja mitä siitä seuraa?
Oletko teettänyt kylpyhuoneesi peruskorjauksen rakennusurakoitsijalla ja huomaat, etteivät kaakelit pysy seinissä? Tai oletko toiminut urakoitsijana ja saanut urakan tilaajalta reklamaation tehtyyn työhön liittyen? Urakoitsijan virhetilanteet
Etätöistä sopiminen – lakimiehen vinkit työsuhteen osapuolille
Yleistä Vallitseva pandemiatilanne on jättänyt mitä todennäköisimmin pysyvät jälkensä myös työelämään ja työn tekemisen eri muotoihin. Tuskin kukaan meistä on voinut välttyä etätyön käsitteeltä, jonka
Kiinteistön kauppa – lakimiehen 10 vinkkiä onnistuneisiin kauppoihin
Kiinteistökaupat tulossa? Kokosimme alkuun pääsemiseksi kymmenen vinkkiä kaupantekoon. Olit sitten ostamassa tai myymässä kiinteistöä, niin muista ainakin seuraavat asiat: Ota ajoissa ja matalalla kynnyksellä yhteyttä
Uusi lakimies toimistoomme Turussa
Legimia-perheemme kasvaa! Olemme tällä viikolla saaneet toivottaa tervetulleeksi joukkoomme ja Turun toimistoomme Monican, joka on asianajotutkinnon suorittanut oikeustieteen maisteri ja lupalakimies. Hänellä on lisäksi pätevyys
Oikeudenkäyntikulujen vähentäminen verotuksessa
Yleistä Yksityishenkilöllä on tuloverotuksessaan mahdollista vähentää veronalaisten tulojen hankkimiseksi tai säilyttämiseksi aiheutuneet menot. Sama periaate koskee sekä veronalaista pääoma- että ansiotuloa. Syntyneistä oikeudenkäyntikuluista osa ovat
Konkurssiuhkaisen maksukehotuksen paluu
Aiemmin marraskuussa 2020 juristimme Herman Saari kirjoitti blogiimme ajankohtaisen katsauksen koronan aiheuttamista väliaikaisista muutoksista konkurssilainsäädäntöömme. Blogissa kerrottiin, että velkojien käyttämä konkurssiuhkainen maksuvaatimus oli kielletty ensin
Lakimies avuksi avoerossa – miten omaisuus jaetaan?
Yleistä Avoliittoon liittyy avioliittoon verrattuna huomattavasti vähemmän oikeusvaikutuksia. Avoliitto voidaan solmia ja purkaa vapaamuotoisesti osapuolten välillä ja avoliitot ovatkin viime vuosikymmeninä yleistyneet avioliittojen vähentyessä. Avoliitossakin
Lakimies voi laatia sopimuksen myös avioeron varalta
Yleistä Avioliiton päättyessä avioeroon, on osapuolten välillä toimitettava omaisuuden ositus, jossa selvitetään aviopuolisoiden avio-oikeuden alainen omaisuus ja se jaetaan puolisoiden kesken tasan. Avioehtosopimuksella puolisot voivat
Lakimies auttaa, kun konkurssilaki tekee karhunpalveluksen yrittäjille
Vihdoin ja viimein julkiseen keskusteluun on tullut konkurssilain väliaikainen muutos, jolla velkojien oikeutta hakea yritys konkurssiin on rajoitettu. Ensin rajoituksen piti olla voimassa 1.11.2020 saakka,
Työntekijän alisuoriutuminen työssä
Yleistä Työntekijän yleisenä velvollisuutena on työn tekeminen huolellisesti noudattaen niitä määräyksiä, joita työnantaja antaa toimivaltansa mukaisesti työn suorittamisesta. Työntekijä voidaan lain mukaan irtisanoa, kun tämä
Työntekijän lomautus taloudellisella ja tuotannollisella perusteella
Yleistä Lomauttaminen on työnantajan päätökseen tai työnantajan aloitteesta tehtävään sopimukseen perustuvaa työnteon ja palkanmaksun väliaikaista keskeyttämistä, jonka perustana ovat taloudelliset tai tuotannolliset syyt. Työsuhde pysyy
Verkossa tapahtuva häirintä
Yleistä Verkossa tapahtuvaa häirintää on alettu tutkia yhä laajemmin. Ensimmäistä kertaa verkossa tapahtuvaa seksuaalista häirintää ja muuta häirintää tutkittiin vuonna 2018 Kansallisessa rikosuhritutkimuksessa. Turun Sanomat
Miten tunnistaa identiteettivarkaus ja välttää uhriksi joutuminen?
Yleistä Koronakriisi on ulottanut vaikutuksensa myös identiteettivarkauksien syntytapoihin ja niiden yleistymiseen. Vuonna 2019 muutama tuhat suomalaista ilmoitti tulleensa identiteettivarkauden uhriksi ja huomattavasti useampi joutui huijausyrityksen
Työntekijän työaikaan liittyvien palkkasaatavien vanhentuminen
Yleistä Korkein oikeus antoi vuonna 2018 työoikeudellisesti merkittävän ja aikaisemmasta oikeuskäytännöstä poikkeavan ratkaisun KKO 2018:10, joka koskee työaikaan liittyvien palkkasaatavien vanhentumista. Tapauksessa on tarkasteltu sitä,
Miksi laatia työsopimus kirjallisena?
Yleistä Työsopimus on työnantajaa ja työntekijää sitova vapaamuotoinen sopimus, jolla sitoudutaan tekemään sopimuksen mukaista työtä työnantajalle sopimuksessa määrättyä palkkaa ja muita etuja vastaan. Työsopimuksella sovittavia
Milloin työntekijä voi syyllistyä kilpailukiellon rikkomiseen työsuhteessa?
Yleistä Työntekijöihin kohdistuvat kilpailevaa toimintaa koskevat kiellot ja erilaiset kilpailukieltosopimukset ovat nykyajan työelämässä yleisiä ja keskeisessä asemassa. Työntekijällä on erityinen laissa lausuttu velvollisuus välttää oman
Mustaa valkoisella – miksi sopimus kannattaa laatia kirjallisena?
Yleistä Sopimusoikeuteen kuuluu joukko erilaisia periaatteita, joista osa ilmenee suoraan lainsäädännöstä, mutta myös oikeuskäytännön merkitys on suuri. Lähtökohtina ovat yksilön vapaus tehdä sopimuksia, sopimusten muotovapaus
Vahingonkorvausvastuu koirien aiheuttamissa vahingoissa
”Talo ei ole koti ilman koiraa”, kuuluu sanonta. Koira vaikuttaa tutkitustikin omistajansa elämään lukuisilla eri positiivisilla tavoilla. Näiden lisäksi koiran tulo perheeseen saattaa aiheuttaa myös
Onhan sinulla tai yritykselläsi voimassa oleva oikeusturvavakuutus?
Yleistä Kotivakuutuksen osana oleva oikeusturvavakuutus jää melko usein vakuutuksenottajalle vieraaksi ja etäiseksi vakuutuksia ostettaessa. Yksityishenkilö ottaa kotivakuutuksen usein ensisijaisesti asunnon irtaimiston turvaamiseksi ja yritykset ottavat
Työkyvyttömyys työsuhteen päättämisperusteena
Irtisanominen edellyttää aina asiallista ja painavaa perustetta. Työsopimuslain irtisanomista koskevan sääntelyn mukaisesti tällaisena ei lähtökohtaisesti pidetäkään esimerkiksi työntekijän sairautta, vammaa tai tapaturmaa. Kuitenkin, mikäli edellä
Osakaslainan sudenkuopat yrittäjälle
Omistajayrittäjä voi nostaa yhtiön varoja käyttöönsä osakaslainan muodossa. Kyse on tuloverolain sallimasta ja toimivasta verosuunnittelusta, kunhan yrittäjä pystyy maksamaan lainan yritykseensä takaisin ennen tilikauden päättymistä.
Rikoksesta epäiltynä?
Olit edellisenä iltana juhlimassa. Aamuyöllä nakkikioskin jonossa syntyi tappelu, jossa olit tahtomattasi osallisena. Aamulla poliisi soittaa ja pyytää kuulusteluihin. Ehkä olet yrittäjä, jonka yritykseen tehdään
Turhaan tehty talousrikos?
Suuri osa yritystoiminnan vaikeuksien vuoksi talousrikoksesta tuomituista olisi voinut välttää koko oikeusprosessin. Talousrikoksiin syyllistytään usein siis turhaan ja tarpeettomasti. Mitä tämä tarkoittaa? Ongelma ns. tarpeettomista
Lakimiehen vastaamisvelvollisuus
Asiakkaan asia on hänelle aina tärkeä, ja hän on oikeutetusti kiinnostunut asiansa etenemisestä ja sen vaiheista muutoinkin. Asianajajaliiton julkaiseman valvontakertomuksen perusteella kuitenkin suuri osa asianajajan
Toimitilan vuokrasopimus
Yrityksen toimitilatarpeet saattavat muuttua esimerkiksi yrityksen kasvaessa, tai kun toimitiloissa ilmenee yllättävä vesi- tai muu vahinko. Tällaisten tilanteiden varalta on hyvä varautua jo ennakkoon. Toimitilan
Yrityksen sopimusten huolellisella tekemisellä ehkäistään tulevaisuuden ongelmatilanteita tehokkaasti
Yritysten toiminta on täynnä yllätyksiä. Toimintaympäristössä voi tapahtua äkillisiä ja isojakin muutoksia, jolloin myös yritykselle alunperin asetettuja tavoitteita saatetaan joutua muuttamaan. Myös vahinkoja ja onnettomuuksia
Lakimies henkisenä tukena rikosprosessissa
Lakimies henkisenä tukena rikosprosessissa Rikoksen uhriksi joutuminen on usein uusi, yllättävä ja pelottavakin kokemus, joka koskettaa paitsi itse uhria, myös tämän läheisiä. Jokainen rikos ja
Oletko ostamassa taloa tai jotain muuta kiinteistöä?
Oletko ostamassa taloa tai jotain muuta kiinteistöä? Kiinteistön hankkiminen on suuri taloudellinen sijoitus, jonka kohteeseen tulee tutustua huolellisesti. Kiinteistön kauppaa koskevat asiakirjat tulee laatia täsmällisesti,
Nollatuntisopimusten sääntely muuttui
Nollatuntisopimusten sääntely muuttui Nollatuntisopimukset ovat aiheuttaneet paljon keskustelua viime vuosina – sekä puolesta että vastaan. Keskustelun seurauksena kesäkuun alussa on tullut voimaan lainmuutos koskien nollatuntisopimuksia. Juuri
Suullinen työsopimus: saako sellaisen tehdä ja kannattaako?
Suullinen työsopimus: saako sellaisen tehdä ja kannattaako? Yleensä työsopimukset laaditaan kirjallisessa muodossa, mutta siitä huolimatta työsopimus voidaan tehdä monella muullakin tavalla. Työsopimus onkin vapaamuotoinen sopimus.
Millainen on hyvä lakimies?
Millainen on hyvä lakimies? Hyvä lakimies on ongelmanratkaisun ammattilainen, joka osaa arvioida nopeasti, miten tilanne pitäisi päämiehen edunmukaisesti ratkaista. Kokenut juristi ’näkee metsän puilta’ eikä
Miksi kannattaa laatia testamentti?
Miksi kannattaa laatia testamentti? Vastaus kysymykseen, miksi testamentti kannattaa laatia, on yksinkertainen. Laatimalla testamentin voi varmistua, että kuollessa oma tahto toteutuu mahdollisimman hyvin. Jokaisella ihmisellä
Mikä on edunvalvontavaltuutus ja miksi sellainen kannattaa laatia?
Mikä on edunvalvontavaltuutus ja miksi sellainen kannattaa laatia? Elämässä tulee eteen tilanteita, joissa ei omista asioistaan enää kykene huolehtimaan, esimerkiksi sairauden, heikentyneen terveydentilan tai ikääntymisen
Korvattava vahinko vai ei? -Säännöt ja poikkeusten poikkeukset
Korvattava vahinko vai ei? -Säännöt ja poikkeusten poikkeukset Korkein oikeus on antanut ratkaisun (KKO 2017:74), jossa se arvioi, tulisiko sopimuskumppanin muulle omaisuudelle kuin myydylle omaisuudelle
Miten on toimittava potilasvahingon sattuessa?
Miten on toimittava potilasvahingon sattuessa? Tavallinen vahingonkorvausasia ratkaistaan normaalitilanteessa käräjäoikeudessa nostettavalla kanteella, jos kiistan osapuolet eivät pääse asiassa neuvottelemalla sopuun. Sen sijaan potilasvahinkoja varten on
Yleisten sopimusehtojen liittäminen sopimuksen osaksi ja muita yleisten sopimusehtojen erityiskysymyksiä
Yleisten sopimusehtojen liittäminen sopimuksen osaksi ja muita yleisten sopimusehtojen erityiskysymyksiä Sopimukset voidaan kategorisesti jakaa yksilöllisesti laadittuihin ja yleisiin sopimusehtoihin eli vakioehtoihin. Yksilölliset ehdot on laadittu
Irtisanominen syrjivällä perusteella ja oikeus hyvitykseen
Irtisanominen syrjivällä perusteella ja oikeus hyvitykseen Yhdenvertaisuus on Suomessa perustuslain turvaama perusoikeus. Laki suojaa yhdenvertaisuuden vastaiselta toiminnalta monella eri elämänalueella, myös työelämässä. Olemme kirjoittaneet blogissamme
Virhevastuusta asuntokaupassa
Virhevastuusta asuntokaupassa Asunnon ostaminen on monelle elämän suurin taloudellinen päätös, minkä takia asuntoa ostettaessa ja myytäessä on oltava tarkkana. Asunnon ostajan kannalta on tärkeää, että
Omaisuus avoliiton päättyessä
Omaisuus avoliiton päättyessä Vaikka avioliitto on yhteiskunnassamme tunnustettu parisuhteen merkki, on avioliitto myös taloudellinen päätös. Yleisesti tunnettua on, että lähtökohtaisesti avioliiton päättyessä aviopuolisot saavat kumpikin
Menettely työsuhteen päättyessä
Menettely työsuhteen päättyessä Työsuhde voi päättyä monella tapaa: määräajan päättymiseen, irtisanomiseen, purkamiseen tai eläköitymiseen. Työsuhteen päättyessä huomio kiinnittyy tavallisesti siihen, että työsuhteen päättymiseen on lain
Työsopimuksen irtisanominen vai uudelleen sijoittaminen?
Työsopimuksen irtisanominen vai uudelleen sijoittaminen? Korkein oikeus on antanut ratkaisun (KKO 2017:27) työsopimuksen irtisanomisesta ja työntekijän mahdollisesta uudelleen sijoittamisesta. Tapauksessa työnantaja oli irtisanonut varoitusta antamatta
